Получите pdf-файл
«План действий по переходу на НДС с 2026 года»
Вычеты на детей сотруднику, принятому на работу в середине года (июле), нужно предоставлять с учетом дохода, который он получил по предыдущему месту работы в пределах текущего календарного года (т. е. с января по июнь).
Объяснение следующее.
Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ на детей предоставляются, пока доход сотрудника с начала налогового периода (календарного года) не превысит 450 тыс. руб. (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Если сотрудник работает не с первого месяца календарного года, вычеты на детей предоставляются с учетом дохода, полученного с начала этого года на предыдущем месте работы. Подтвердить сумму полученного дохода работник должен справкой, выданной предыдущим работодателем (п. 3 ст. 218 НК РФ). Такая справка выдается на основании заявления физлица по форме, приведенной в Приложении № 4 к приказу ФНС России от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649 (п. 3 ст. 230 НК РФ).
Таким образом, чтобы получать вычеты на детей, сотрудник, принятый в середине года, должен представить новому работодателю справку о доходах с предыдущего места работы. Если такой справки нет, отследить лимит по доходам с начала года не представляется возможным. В этом случае предоставлять вычеты нецелесообразно, поскольку есть риск нарушений в части исчисления, удержания и уплаты НДФЛ.
Источник: Информационная система 1С:ИТС
