+7 3902 30-60-19

Вакансии

Уважаемые соискатели!

Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании, и приглашаем всех желающих принять участие в конкурсном отборе по открытым вакансиям. Выбирайте вакансию, заполняйте анкету и отправляйте нам. Если открытой вакансии пока нет, а есть горячее желание работать в нашем коллективе – не стесняйтесь заполнить и отправить нам анкету, перспективные резюме попадают в базу данных соискателей и если откроется вакансия, желаемая вами, вы будете информированы в первую очередь.

Наша компания ориентируется на перспективных специалистов, пусть пока еще не проявивших себя, уделяя большое внимание молодежи. Лучшему кандидату мы предложим – комфортные условия работы, стабильный заработок, дружный коллектив, профессиональный рост. Основные качества, которыми должен обладать такой кандидат: активная жизненная позиция, ответственность за свои слова и поступки, нацеленность на достижение результата и достаточный уровень самоорганизации. Это про Вас? Тогда мы уже ждем!

Условия работы

  • Официальное трудоустройство
  • Достойная заработная плата
  • Социальный пакет
  • Благоприятные условия труда
  • Обучение сотрудников
  • Рабочий день: с 08.00 до 17.00, либо с 09.00 до 18.00, перерыв на обед и выходные по календарю
  • Отпуск — 36 календарных дней
  • Корпоративная сотовая связь
  • Профессиональный рост и развитие карьеры

Конкурсный отбор

Конкурсный отбор в нашей организации состоит из нескольких этапов, основная цель которых выявить заинтересованность собеседников друг в друге. В среднем, процедура отбора занимает до трех недель. В течение этого времени у нас есть возможность оценить нескольких кандидатов, претендующих на эту вакансию, а у кандидата сравнить наше предложение с другими имеющимися на рынке труда и принять окончательное решение.

Первый этап: сбор резюме от соискателей, обработка полученной информации, приглашение кандидатов, по которым принято положительное решение на встречу. Менеджер по персоналу позвонит Вам для согласования даты и времени проведения собеседования. Если звонка от менеджера нет, значит, в настоящее время у нас нет вакансии, которую мы могли бы вам предложить, ваша анкета в резерве, как только вакансия для вас появится, вы услышите в телефоне наш голос.

Второй этап: собеседование с менеджером службы персонала, личное знакомство. Мы узнаем больше о вас и ваших качествах, Вы – о нашей компании и подробности о вакансии.

Третий этап: собеседование с руководителем подразделения. Принятие окончательного решения обеими сторонами беседы.

В период набора персонала мы обрабатываем достаточно большой объем анкет от соискателей, к сожалению, ответить каждому не всегда возможно. Не стесняйтесь позвонить нам самостоятельно и узнать информацию по вашей кандидатуре, открытых вакансиях или условиях работы.


Подать заявку: Скачайте анкету и отправьте на электронный адрес personal@khakasia.ru, либо воспользуйтесь формой ниже

Задать вопрос: (3902) 26-77-10, 30-60-19

Менеджер по работе с персоналом: Бажутина Анна

Форма отправки заявки на работу


 
ФИО: *
Вакансия: *
Контактная информация: *
Приложить резюме:
Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*
 

* - обязательные поля


3.151493325036
г. Абакан, ул. Вяткина, 9
+7 3902   30-60-19